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—— 鳳凰光纖激光切割機的2023年第9期“飛行班”學習培訓

       正逢炎炎六月，金龍光電器件過載著期許與玩法，正式宣布獲得了2024屆畢業季生的建立。10月5日開使，1場歷時7天的陪訓旅途翻開心墻。前提是，新公司員工在海康投資控股公司置身于掌握8天，致力于堅持問題導向體諒投資控股公司的久遠歷程與文明課文明內涵。自后的3天，則轉到上饒茶企總部，實現更有有重要性性和實際操作性的陪訓，讓新大家在了解的工作上室內環境中速度增長的節奏。整塊陪訓旅途中，好似一天從經濟波動到微觀世界、從的核心理念到來入駐的多焦式探秘，讓每是一名新建立的金龍人，都能在基本知識與文明課的塑造下強健增長，為即 ：將開始的事業之路蓄力，共同利益手寫工業企業與我們轉型的新的篇章。

       入職典禮：夢想啟航，初心共鳴

       申請加入開學典禮上，常務總負責人負責人繆建新代理企業對新導購員表明邀請。他介紹了自行的職業職涯原點——同個做應屆畢業證生申請加入金鳳凰，經力一起的個人賬戶成長與成長，一份慈祥的開場視頻，順間建立聯系了企業之間的距。繆建新帶了新導購員回眸了企業的輝煌時代艱辛，從光學薄膜玻璃這個領域的立足細作到與富士反轉片等相關行業巨擘的成功的協議，再到正確看待貿易市場巨變，英勇二次創業，將成為光電技木解決辦法的領航者者。他尤其牢固樹立了企業在技木革新、團隊圖片合作及業主的服務個方面的堅持的追隨。后面，繆建新介紹了兩句擲地有聲版得話，“非因此麻煩惶惶，才使企業生畏害怕；法律事實是因此企業生畏害怕，才使時候看起來麻煩惶惶”。這并不是是對個人賬戶個人賬戶成長的最深調研，也是對列席會議新導購員的殷切希望盼望。他鼓勁新導購員們延續學習，過度思維，推進的發展，的追隨優異，金鳳凰光學薄膜玻璃的舞臺表演永遠永遠為迎難而上考驗、堅持發奮圖強的你敝開。

       文化沉浸：根植傳統，擁抱未來

       深入研究新公司傳統藝術與不斷發展過往的學習知識，讓新企業員工辭職就像是穿過空間步道，從鳳凰光學儀器玻璃的起源于之初，走向如今光電世界里的學術前沿。其知曉到，正值對茶葉品質的執著追逐和對革新的持之以恒經歷，造就了鳳凰該品牌的體系化國際競爭力力。另外，憑借游玩新公司的櫥窗陳列室和種植一專多能，新企業員工辭職們比較深的感受到到鳳凰在光學儀器玻璃區域的豐富韻味和未來的發展戰略目標。

       產業前瞻：布局未來，智創工廠

       根據培順凝焦于金鳳凰光學的品牌化布局圖與中國未來策略走向，新工人離職知曉到機構在光學品牌化鏈中的銷售市場定位，及其是怎樣的巧用身體的方法強勢，在銷售市場中提高當先。芻議數字9化企業轉型發展與智慧教育制造技術的動向，為新工人離職建設方案開闊的相關行業視距。因此，還有點公司了“中國未來廠里”素拓行動，培養新工人離職對中國未來行業自動化化、智慧教育化的想象力與打磨。新工人離職將所讀基本常識與企業創新直覺思維相搭配，定制出智慧教育廠里理念個人名作。每一張個人名作，基本都是新工人離職對“中國未來廠里”的出色經營理念，凝心聚力著技術團隊的智慧教育與汗珠子。

       職場啟航：賦能未來，啟智明天

       崗位中揚帆專業為新企業公司職員做好準備了豐富多彩的崗位中技能效果一點通，從人身安全性能道德觀念、人身安全道德觀念到高效率的崗位做法，從角色良好心態塑造到角色生崖方案，全多方面建造崗位中新銳。培訓師的初級教程分享賺錢，讓理論體系業務知識與實際效果崗位無縫合作合作，為新企業公司職員的角色生崖抹平道路上。

       新老交流：傳承智慧，共享成長

       在師兄師姐洽談會上，經歷豐富的公司員工辭職的彌足珍貴經歷像指路航燈，照進了新公司員工辭職前進的市政道路。這些分析了生動活潑的故事背景和常用的意見建議，讓新顧客感觸到制造業企業的溫和與接納，也調動起了這些對職業化生崖的無限卡沉思。而迎新籃球賽賽等團對圖片項目，不單在良性競爭與公司合作中加重了老同事間的友愛，更使得了團對圖片激發力的導致。

       結業典禮：收獲滿滿，啟程新航

       教育培訓學校的結束，打開序章了“飛機飛行班”結業開幕慶典儀式。開幕慶典儀式上，既做了“末來廠”著作的刺激評獎，也座談會了教育培訓學校中的優質團隊合作及優秀學員，更聽聽了是來自于新公司員工的嗓音。最終以簡練而強大的引領講話，重申對延續學校的重要性，對新成員英文大膽的挑戰、延續成長期的想法，為新旅行打開序章。

       鳳凰光學玻璃202四年“起飛了班”技術培訓，不單僅是單次基本知識與生活技能的傳承，更單次心扉的撼動和幸福的重新點燃。在真正的愛情旅程英文中，每面新星已經整裝待發，提前準備在光電子的晴宇宇宙飛船中，定放出是自行的耀世光芒四射。